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時間很快的來到了我第三場主持,之前在領管團有上過彭一昌老師的課,所以對老師的上課方式非常熟悉,已經迫不及待想要再上老師的課
↑ 2015.11.28 領導管理團
會發生衝突和對立的原因是因為 價值觀、觀念想法上的差異與不同
但是 有衝突一定是一件不好的事嗎? 並不是~
衝突可以讓彼此成長, 把衝突管理好可以變成一件好事,若處理不好就變壞事 !!
魔鬼藏在細節裡
生氣是拿別人的過錯懲罰自己
我們要找新的平衡(new balance),不是過去的零和遊戲 (即一方有所得,其他方必有所失。)
成功有快有慢,但要確定自己在軌道上。
這個軌道就是"信念系統", 一個人憑這套系統去處理人生裡的每一件事,因此,這套系統決定了這個人的成功快樂、情緒感覺和人生成就。
我們要保持正向思考的信念去處理每一件事!
提高EQ的方法:
1.耐性(延後獲得獎賞的時間)
2.寬容的格局
3.幽默感訓練(記故事)
透過蒐集來培養自己的幽默感,進而培養自己寬容的格局,最後提高自己的EQ和耐性~
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